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判断に必要な要素や結論に至った理由を具体的に示しましょう。

部下を帰宅させる
「早く帰ったほうがいいぞ!」

「今日は疲れているみたいだし・・・」
例文 「今日は疲れているみたいだし、もう帰りなさい。」
解説 上司の指示・命令は断れないものですが、単に「帰りなさい!」というのではなく、相手への労いを感じさせる言い方をするとよいでしょう。

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